Ĝi ankaŭ finiĝas se la firmao fermas malsupren
Estanta socialisma lando, ĝi povas veni kiel malgranda surprizo al fremdaj investantoj kiu Vjetnamio labor leĝoj estas dungito-amikaĈi-tio estas reflektita en la grado de protekto dungitoj havas de finaĵo. En tiu artikolo, ni klarigos kiam dungito povas esti finita, kiu procedoj devas esti sekvita, kaj diskuti severance pago. Vjetnamio Laborista Kodo rekonas la tri sekvaj tri tipoj de laboro kontraktoj, ĉiu kun malsamaj stipulations sur finaĵo: Iam unu difinita termino kontrakto eksvalidiĝas, la dungado rilato finiĝas. La nura escepto estas kie la dungito estas sindikata reprezentanto kies esprimo ankoraŭ ne finis. En tiu kazo, la kontrakto daŭras ĝis la dungito estas termino kiel unio reprezentanto finis. Dungitoj kiuj ne estas redungita estas rajtigita al severance pago (diskutita malsupre). Se la dunganto deziroj de la dungito daŭre laborante, la du partioj devas subskribi novan kontrakton ene de unu monato post la expiry dato.
Se ne, la kontrakto eksvalidi? i revivigos kiel nedifina termino kontrakto.
Post la dua difinita termino kontrakto eksvalidiĝis, la dunganto devas proponi nedifinita termino kontrakto, kiu ne eksvalidi? i. Laboro kontrakto finiĝas per operacio de leĝo, se la dungito mortas, iras maltrafi, perdas civila kapacito, atingas izoliteco aĝo, estas kondamnita al malliberejo aŭ malpermesita de elfaranta la laboron en tribunalo reganta.
La dunganto kaj dungito povas fini la kontrakta rilato de reciproka interkonsento, kiel bone.
Tio? i estas ofte pli bona alproksimi? o ol unuflanka finaĵo, donita la fortan protekton dungitoj havas sub Vjetnama laborista leĝo. Ĉi tie ankaŭ, la dungito povas esti rajtigita al severance pago. Kiam ĝi estas malfacila por atingi amikecan interkonsenton, la dunganto povas distranĉi la laborista rilato de unuflanka finaĵo, aŭ maldungo. Tie estas kvin okazoj en kiu la dunganto povas fini la dungado interrilato de unuflanka finaĵo: Dungitoj ne povas esti finita unupartie se graveda sur akuŝa forpermeso sur ĉiujara aŭ alia forlasi aŭ antaŭ la kondiĉoj sub. Krom la teroj sub, la dunganto estas devontigita doni anta? a avizo antaŭ unuflanka finaĵo. La avizo periodo estas kvardek-kvin tagoj por nedifinita termino kontrakto tridek tagoj por difinita termino, kaj tri tagojn por laŭsezona. Dungitoj kiuj laboris en la kompanio dum pli ol dek du monatoj estas rajtigita al severance pago.
La maldunga pago konsistas el la duono de la salajro de monato por ĉiu jaro laboris ĉe la firmao.
Ĉi tie, salajro estas konsiderita la averaĝa ĉiumonata pago la oficisto ricevis dum la pasintaj ses monatoj. Se la dungito estas finita por la teroj sub, plena la salajro de monato por jaro devus esti pagita anstataŭe, kun minimumo de du la salajro de monato. La firmao ne devas fari severance pago aŭ doni avizon. Dezan Shira Associates provizas homaj rimedoj kaj etaton servoj al entreprenoj funkciigantaj en Vjetnamio. Aranĝi konsulton senpage, bonvolu kontakti nin. Importado kaj Eksportado: Gvidas al Komerco en Vjetnamio. En ĉi tiu numero de Vjetnamio Briefing Gazeto, ni provizas vin kun klara kompreno de la nuna negoco tendencoj rilate al komerco en Vjetnamio, same kiel klarigante kiel instali vian komercan komercon en la lando. Ni ankaŭ provas doni perspektivon sur kio estos en Vjetnamio lokon en la Asocio de Sudorientaj Aziaj Nacioj (AZIA) en, kaj rigardi kelkaj de la lando estas kerna importado kaj eksportado regularoj. Uzante Vjetnamio Libera Komerco Duobla Imposto Interkonsentoj En ĉi tiu afero de Vjetnamio Resumado ni esploras kiel Vjetnamio Libera Komerco Interkonsentoj - kaj precipe tiuj tra ĝia membreco en la AZIA - influos fremda investo en Vjetnamio.
Maldungo estas la tuja ĉesigo de labor-kontrakto
Ni ankaŭ iri unu paŝon cetere kaj ekzameni la specifa, ambaŭpartia Duobla Imposto Interkonsentoj ke Vjetnamio estis proklamita, kaj kiel tiuj povas esti plue uzita por minimumigi profitoj kaj detenas impostoj ke estus alie esti pagigita sur fremdaj investantoj. Disvolvante Vian Sourcing Strategio por Vjetnamio En ĉi tiu afero de Vjetnamio Briefing Gazeto, ni skizas la diversajn sourcing modeloj disponeblaj por fremdaj investantoj - reprezentaj oficejoj, servo firmaoj kaj komerco kompanioj - kaj diskuti kiel decidi strukturo kiu plej bone konvenas la sourcing bezonoj de via negoco. Dezan Shira Associates broŝuro proponas multampleksa superrigardo de la servoj provizita de la firmao. En ĉi tiu numero de Vjetnamio briefing gazeto, ni diskutas aktualajn tendencojn en Vjetnamio la konsumanto de varoj merkato.
En ĉi tiu numero de Vjetnamio Briefing gazeto, ni diskutas la kreskanta populareco de Ĉinio plus unu fabrikado.
Enkonduko al Faranta Komercon en Vjetnamio - provizos legantoj kun superrigardo de la fundamentals.
Vjetnamio estas labora forto estas unu el la plej gravaj ŝoforoj de fremda investo en Vjetnamio.
En ĉi tiu numero de Vjetnamio B. ĉi Tiu eldono de Imposto, Librotenado kaj Auditoría en Vjetnamio, ĝisdatigita por, proponas multampleksa superrigardo de th. tre helpema resumo, kiu helpos min por certigi ke la firmao mi laboras kun estas konsciaj de ? i tiu le? o - tre simple, sen la scio ke ili ne povis plenumi. Mia frua provo ĉe informon de HU estis malpli ol helpema, kaj la plej multaj el la Leĝoj estas en la Vjetnama. Resti antaŭen de la kurbo en emerĝanta Azio de abonanta al nia regionaj eldonoj. Abonantoj preni plenan avantaĝon de ĉiuj nia retejo ? efa? o kaj ricevas regulajn ĝisdatigojn de nia lokaj fakuloj pri faranta komercon en Azio. Abonu al akiro eĉ pli bonajn komprenojn en faranta komercon en la tuta Barato. Abonanta anka? lasas vin preni plenan avantaĝon de ĉiuj nia retejo karakterizaĵoj inkludante personalizable serĉoj, favoritos, deziro lertaj kaj donaco funkcioj kaj aliron al alie restriktita enhavo.
